Laboral - Rol N° O-71-2023

Tribunal laboral de Osorno desestimó demanda por existencia de relación laboral y despido injustificado, al concluir que la contratación por honorarios bajo el artículo 11 de la Ley 18.834 fue legalmente aplicada a labores accidentales y no habituales.

• La demanda alegó la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, solicitando indemnizaciones por despido injustificado, nulidad del despido y pago de prestaciones adeudadas, fundamentándose en subordinación, dependencia y continuidad de servicios.
• El demandado argumentó que la contratación se realizó conforme al artículo 11 de la Ley N° 18.834, para labores de asesoría jurídica que calificó como accidentales y no habituales respecto a las funciones esenciales del Servicio de Salud Osorno (Red Asistencial).
• El tribunal interpretó el artículo 11 de la Ley N° 18.834 y el artículo 16 del DFL 1, concluyendo que las labores de asesoría jurídica del demandante eran accidentales y no habituales en relación a la misión principal del servicio, justificando así la ...