Laboral - Rol N° O-7581-2022
Sentencia Laboral: Despido por alcotest y subcontratación en faena minera
Abstracto
Tribunal laboral analiza despido de conductor por supuesto estado de ebriedad tras alcotest positivo, desestimando la demanda de despido injustificado y nulidad, pero acogiendo cobro de remuneraciones y feriado en contra del empleador directo.
Resumen
- Naturaleza del litigio: Demanda laboral interpuesta por un conductor profesional contra su empleador directo y empresas principales bajo el régimen de subcontratación, reclamando despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- Identificación de partes: Demandante: (conductor). Empleador directo: Servicios Generales Maper Limitada. Empresas principales (demandadas solidarias): Sotraser S.A., Sotraser Logistica Limitada y Anglo American Sur S.A.
- Vínculo laboral y subcontratación: Se acreditó la relación laboral bajo subordinación y dependencia del actor con Servicios Generales Maper Limitada desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 19 de octubre de 2022, y la prestación de servicios bajo régimen de subcontratación para las empresas principales.
- Causal de ...
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