Laboral - Rol N° O-7588-2022

Rechazo de demanda por despido injustificado por imprudencia y incumplimiento grave

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda de trabajador despedido por configurar causal de imprudencia temeraria y grave incumplimiento de obligaciones contractuales, al participar activamente en cambio de neumático de vehículo levantado por grúa horquilla, contraviniendo normas de seguridad.

Resumen

  • Un trabajador, , interpuso demanda solicitando se declare que su despido fue indebido y se le paguen las indemnizaciones legales correspondientes, alegando vulneración de sus derechos a la defensa y al debido proceso.
  • La demandada, TEGA INDUSTRIES CHILE SpA, invocó como causales de despido el artículo 160 N°5 (actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o funcionamiento del establecimiento, de los trabajadores o su salud) y el artículo 160 N°7 (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato) del Código del Trabajo.
  • La carta de aviso de despido imputó al trabajador la realización de maniobras imprudentes y temerarias el 19 de agosto de 2022, al participar en el cambio de un neumático de una camioneta que estaba siendo levantada p...

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