Laboral - Rol N° O-765-2023

Tribunal acoge demanda por despido indirecto, declarando justificado el término laboral por acoso y malos tratos del gerente, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones legales.

• Demandante: Nombre, empleado, prestó servicios desde el 03/01/2006 hasta el 03/07/2023, desempeñándose como jefe de seguridad y encargado de administración y funcionamiento del establecimiento.
• Causales invocadas por el demandante: Despido indirecto justificado bajo el artículo 160 N°7 (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato) y acoso laboral (artículo 160 N°1 letra f del Código del Trabajo).
• Hechos alegados por el demandante: Reiterados malos tratos, humillaciones y conductas abusivas por parte del gerente Nombre (desde marzo de 2022), quien ingresó a la tienda como jefe.
• Consecuencias de los malos tratos: El demandante sufrió episodio depresivo moderado y trastorno de pánico, diagnosticado por psiquiatra, como consecuencia de conductas laborales ab...