Laboral - Rol N° T-168-2022
Sentencia: Tutela Laboral por Despido, Vulneración de Indemnidad y Subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando que el despido de Gerardo fue represalia por acciones judiciales previas, vulnerando su garantía de indemnidad. Condena a empleador principal y subsidiariamente a Enap.
Resumen
- Se establece la existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre el actor, don , y la demandada principal, Lubricantes y Servicios Belray Chile Ltda., iniciada el 28 de mayo de 2019 y finalizada el 13 de diciembre de 2021.
- La relación laboral se inició bajo un contrato de trabajo de fecha 28 de mayo de 2019, complementado por anexos posteriores que fijaron las condiciones y funciones.
- La demandada principal, Lubricantes y Servicios Belray Chile Ltda., invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo) para dar término al contrato laboral del actor.
- El actor había demandado previamente a su empleador (Belray) en causa RIT O-1082-2021 por el no pago de diversos bonos y asignaciones laborales.
- El actor c...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora