Laboral - Rol N° T-221-2022
Fallo Laboral: Despido Improcedente, Tutela Laboral y Prestaciones Reclamadas
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', acoge la demanda por cobro de indemnizaciones y la devolución de aporte al seguro de cesantía, pero rechaza la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.
Resumen
- La demandante alegó vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral por parte de su supervisora, , tras denunciar malos tratos a una colega, lo que habría derivado en represalias y su posterior despido.
- La demandante afirmó haber recibido excesos de trabajo, tratos prepotentes, insultos y acusaciones infundadas, lo que afectó su salud mental y la llevó a solicitar licencia médica.
- La demandante interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, demanda por despido injustificado e indebido, solicitando recargo legal del 30% sobre indemnización por años de servicio y la devolución de aportes al seguro de cesantía.
- La demandada, CORFO, negó las acusaciones de acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, arg...
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