Laboral - Rol N° T-269-2023

Tribunal laboral rechaza demanda de relación laboral y tutela, al no acreditar demandante vínculo post-contrato inicial, pese a alegar despido injustificado y vulneración de derechos.

• El demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo el régimen de subcontratación y la operatividad de las empresas demandadas como una unidad económica.
• El demandante interpuso demanda por despido ilegal, injustificado, indebido e improcedente, invocando la vulneración grave de garantías constitucionales relativas al derecho a la vida, la integridad física y psíquica, y la protección de la familia.
• El demandante sostuvo que el despido se produjo tras solicitar el pago de comisiones y cotizaciones sociales adeudadas desde 2020, 2021 y 2022, calificando la acción como una represalia por haber señalado que recurriría a la Inspección del Trabajo.
• El demandante expuso que su situación de informalidad laboral le impedía acceder a créditos para gastos médicos, generándole estr...