Laboral - Rol N° T-30-2023

Tribunal acoge demanda laboral declarando despido improcedente solo en parte, condenando a empresa al pago del 30% de recargo sobre indemnización por años de servicio, rechazando el resto de las pretensiones.

• Nombre interpuso demanda laboral de tutela contra E-Logistic S.A. por despido injustificado.
• La demandante aportó como prueba principal: contrato de trabajo, anexos, liquidaciones de remuneraciones, carta de despido, y actas de reclamo y conciliación.
• La demandada E-Logistic S.A. presentó pruebas documentales de desvinculación, incluyendo contratos, avisos de término, certificado de cesantía, proyecto de finiquito y finiquitos de otros trabajadores.
• El tribunal fundamentó su decisión en los artículos 168, 16,3 y 7 del Código del Trabajo.
• Se declaró que el despido de la demandante Nombre fue justificado solo parcialmente, calificándolo como injustificado o improcedente en esa medida.
• La empresa E-Logistic S.A. fue condenada al pago de un recargo del 30% sobre l...