Laboral - Rol N° T-307-2023
Sentencia Laboral: Despido por represalia, vulneración de derechos y subcontratación
Abstracto
Juzgado laboral falla que despido fue represalia por reclamos de trabajador sobre cámaras, vulnerando garantía de indemnidad, y reconoce régimen de subcontratación, condenando a la empleadora principal.
Resumen
- Relación Laboral y Duración del Proyecto: El trabajador Rubén Rodrigo Almonacid Padilla fue contratado como guardia de seguridad por SEGURIDAD REGAL LTDA. a partir del 11 de julio de 2022, bajo un contrato a plazo determinado por la duración del proyecto "Edificio Terralta de Andalué", de propiedad de ICAFAL INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.
- Instalación de Cámara de Vigilancia e Invasión de Privacidad: En julio de 2022, la empleadora instaló una cámara de seguridad dentro de la garita de guardia. El trabajador reclamó que la cámara era invasiva, apuntaba directamente a su persona y que la garita era el único espacio disponible para sus necesidades personales como comer o cambiarse de ropa.
- Consulta a la Dirección del Trabajo sobre Legalidad de Cámaras: El trabajador consultó a la Direcc...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora