Laboral - Rol N° T-312-2022
Sentencia laboral: tutela por acoso, discriminación y enfermedad profesional
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por daño moral y enfermedad profesional tras acreditarse acoso y discriminación, ordenando indemnización a ex funcionaria del ISL.
Resumen
- Procedimiento: Tutela. Materia: Vulneración de derechos fundamentales, indemnización por daño moral y enfermedad profesional.
- Demandante: Yasna. Demandada: Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
- Inicio de la relación laboral: 17 de junio de 2017, como Jefa de Atención de Operaciones (Contrata, Grado 16° EUS, 44 horas semanales).
- Extensión contractual: Contrato prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2017 y posteriormente hasta el 31 de diciembre de 2018.
- Inicio de alegaciones de acoso laboral: Julio de 2018, por maltrato y acoso del Director Regional .
- Manifestaciones del acoso: Gritos, cuestionamientos a la idoneidad profesional, exclusión de reuniones, y remoción de funciones de supervisión de prestadoras (ITO).
- Incidente del 13 de diciembre de 2018: Notificaci...
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