Laboral - Rol N° T-334-2023

Juzgado declara injustificado el despido de un Analista II contra Banco Santander, rechazando la tutela por vulneración de derechos fundamentales ante falta de pruebas, pero condenando al empleador por no acreditar causal legal y por devolución de aporte AFC.

• La denuncia por vulneración de derechos fundamentales del trabajador fue rechazada al no acreditarse indicios suficientes que vincularan el despido con la supuesta violación de garantías constitucionales (Art. 19 N°1 y 4 CPR).
• El trabajador alegó haber sido despedido por represalias tras denunciar acoso laboral (llamados 'Moto Moto' por superiores y compañeros), lo cual fue considerado una causal de despido injustificado y atentatorio a su honra e integridad psíquica.
• La causal de despido invocada por el empleador, 'Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio' (Art. 161 del Código del Trabajo), no fue acreditada por la demandada.
• Al no comparecer la demandada y no rendir prueba alguna para justificar la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, el despido fue declar...