Laboral - Rol N° T-348-2023

Tribunal laboral rechaza demandas por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, acogiendo excepción de finiquito que limitó las pretensiones de la trabajadora respecto a comisiones y semana corrida.

• La demandante interpuso acciones legales alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, no discriminación por enfermedad), despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales (comisiones, semana corrida).
• La actora sostuvo que su contrato, bajo el amparo del artículo 22 del Código del Trabajo, encubría una jornada laboral real, lo cual se evidenciaba por el pago de un "bono turno" y la realización de trabajos en horarios fijos.
• Se alegó un aumento de esfuerzo físico y mental por suplir a colegas ausentes, lo que afectó las comisiones de venta y derivó en reprimendas verbales por parte del supervisor Nombre.
• La demandante afirmó haber sido trasladada a una sucursal y marca menos rentables (Peugeot) como sanción por sus reclamos...