Laboral - Rol N° T-4-2023

Tribunal rechaza denuncia de tutela laboral por discriminación política y despido, concluyendo que la municipalidad actuó conforme a derecho al no renovar una contrata, sin acreditación de vulneración de derechos fundamentales.

• Don Nombre, representado por abogado, interpuso denuncia de tutela laboral en contra de la Ilustre Municipalidad de Nancagua por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones.
• El demandante ingresó a prestar servicios para la Municipalidad el 25 de septiembre de 2019, desempeñando funciones administrativas y de Inspector Municipal, inicialmente bajo régimen de honorarios y luego como personal a contrata desde agosto de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022.
• Se alega que el trabajador cumplía extensas jornadas extraordinarias permanentes, incluyendo fines de semana y festivos, las cuales no fueron pagadas, estimando una deuda de 364 horas extras con recargo del 50% en los últimos seis meses.
• La relación laboral concluyó el 31 de dicie...