Laboral - Rol N° T-529-2022

Juzgado Laboral de Antofagasta rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y daño moral. Determina que la solicitud de renuncia y posterior vacancia del cargo de jefe de departamento de 'exclusiva confianza' de la Universidad de Antofagasta no constituyeron actos ilegales.

• El caso se tramita bajo un procedimiento de tutela de derechos fundamentales y solicitud de indemnización por daño moral, interpuesto por Nombre en contra de la Universidad de Antofagasta.
• El demandante, Ingeniero, prestó servicios para la Universidad desde el 1 de enero de 2008, desempeñándose inicialmente como analista de sistemas y, desde 2016, como Encargado de la Unidad de Presupuestos.
• En julio de 2022, se creó el Departamento de Presupuestos, y el 18 de agosto de 2022, el demandante fue nombrado Jefe de dicho departamento con grado 4º de la Escala de Remuneraciones de la Universidad (ERUA), con efectos retroactivos desde el 22 de julio de 2022.
• El 24 de agosto de 2022, el demandante fue citado junto a otros Jefes de Departamento a una reunión informativa sobre direc...