Laboral - Rol N° T-566-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo acoge denuncia de trabajadora por acoso laboral y vulneración de su integridad psíquica, condenando a la fundación educacional al pago de indemnización por daño moral y medidas reparatorias.

• Acción de tutela laboral interpuesta por educadora de párvulo contra fundación educacional por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales (integridad física y síquica, salud, libertad de trabajo, dignidad).
• La defensa de la empresa alegó caducidad de la acción, la cual fue rechazada por el tribunal.
• El tribunal define el acoso laboral como toda conducta de agresión u hostigamiento reiterados ejercida por el empleador o trabajadores que cause menoscabo, maltrato, humillación o amenace la situación laboral, y que es contrario a la dignidad de la persona, conforme al inciso segundo del artículo 2 del Código del Trabajo.
• La denunciante trabajaba como educadora de párvulo desde el año 2007 para la entidad demandada, con una jornada de 38 horas semanales.
• Se acreditaron hech...