Laboral - Rol N° T-589-2022

El tribunal declara injustificado el despido de un trabajador, rechazando la causal de negociaciones incompatibles invocada por la empresa y la alegación de vulneración a la garantía de indemnidad.

• El actor, don Nombre, fue despedido el 9 de agosto de 2022 por la empresa Grupo Singer y Singer S.A., donde trabajó desde el 17 de julio de 2013, desempeñándose en cargos como jefe de adquisiciones y jefe del área comercial.
• El trabajador interpuso acción de tutela alegando vulneración de la garantía de indemnidad, sustentada en que su despido habría sido una represalia por haber declarado como testigo en una causa anterior contra la empresa y por haber interpuesto una denuncia ante la Inspección del Trabajo.
• Subsidiariamente, el trabajador demandó por despido injustificado, argumentando que la causal invocada por el empleador no correspondía y que la carta de despido no señalaba una causal legal aplicable.
• La empresa demandada invocó como causal de despido el artículo 160...