Laboral - Rol N° T-635-2022

Tribunal laboral analizó despido de funcionaria de salud durante pandemia. Rechazó tutela por vulneración de derechos, pero acogió parcialmente demanda por indemnización de tiempo trabajado y feriado legal.

• La demandante prestó servicios para la Secretaría Regional Ministerial de Salud del Biobío bajo un contrato por obra o faena, iniciado el 29 de agosto de 2020.
• El contrato, suscrito inicialmente hasta el 31 de diciembre de 2020, se prorrogó en virtud de la alerta sanitaria COVID-19 y la estrategia de salud pública, manteniendo su naturaleza de duración determinada por la obra o faena.
• La demandante alegó vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, argumentando acoso laboral, condiciones inadecuadas (plaga de roedores), estrés laboral y una enfermedad profesional declarada.
• La causa de la acción de tutela se basó en la alegada afectación a la integridad física y psíquica y el artículo 19 n°1 de la Constitución Política.
• La defensa del empleador (Fisco de Chile) ...