Laboral - Rol N° T-671-2022

Tribunal acoge demanda por despido injustificado, condenando a institución educativa al pago de indemnizaciones, pero rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales y nulidad de despido.

• La demanda principal alegó vulneración de garantías constitucionales (Art. 19 N°1), despido injustificado, nulidad de despido, indemnización por daño moral y cobro de prestaciones.
• La trabajadora demandante, con 9 años de antigüedad, alegó hostigamiento laboral, discriminación y trato vejatorio por parte de sus superiores desde octubre de 2018.
• La demandada fundamentó el despido en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, invocando incumplimiento grave de obligaciones contractuales por parte de la trabajadora.
• Los hechos imputados por la demandada como causales de despido fueron: emisión de una boleta de honorarios por servicios de terceros y registro de asistencia en una sede distinta a la de su contrato.
• El tribunal rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamental...