Laboral - Rol N° T-690-2023
Tribunal Laboral: Despido, Acoso Laboral, Vulneración Derechos y Validez Finiquito
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda de tutela por despido atentatorio y acoso laboral, declarando la validez del finiquito suscrito por mutuo acuerdo, al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni la presión indebida alegada.
Resumen
- La demandante interpuso acción de tutela laboral y subsidiariamente demanda por despido sin causa legal, alegando vulneración de derechos fundamentales (libertad de trabajo, integridad física, psíquica y honra) debido a presunto acoso laboral y coacción para firmar finiquito.
- La demandante alegó haber sido objeto de acoso por parte del Jefe de Operaciones, Wilson Trincado, y haber sido presionada a firmar un finiquito de mutuo acuerdo bajo amenaza de ser denunciada por robo y reportada a la Inspección del Trabajo, sufriendo estrés agudo y bloqueo cognitivo.
- Se acompañó informe psiquiátrico que diagnosticó a la demandante con trastorno afectivo tipo ciclotimia, déficit atencional, inestabilidad emocional y fibromialgia, indicando posible afectación de sus funciones cognitivas por estr...
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