Laboral - Rol N° T-77-2023
Sentencia: Despido, finiquito y tutela de derechos fundamentales laborales
Abstracto
Tribunal acoge excepción de finiquito y rechaza demanda de tutela laboral por despido improcedente e indemnizaciones, al considerar que el trabajador aceptó la causal de necesidades de la empresa sin reserva.
Resumen
- demandó a su ex empleador, Empresa de Transportes Pullman San Luis Ltda., por despido injustificado y vulneración de garantías constitucionales.
- El trabajador inició sus servicios el 2 de febrero de 2020, desempeñándose como chofer, con una última remuneración mensual de $1.082.786.
- El demandante alegó modificaciones unilaterales del contrato en noviembre de 2022, la eliminación de un bono, y presiones para firmar un anexo bajo amenaza de renuncia o despido.
- El 18 de enero de 2023, el trabajador interpuso una denuncia ante la Dirección del Trabajo.
- Ese mismo día, el trabajador recibió carta de despido fechada el 17 de enero de 2023, invocando la causal de 'Necesidades de la empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo).
- El demandante sostuvo que el despido fue ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora