Laboral - Rol N° T-8-2023
Tribunal declara relación laboral indefinida y condena a municipalidad por vulneración de derechos
Abstracto
El 1° Juzgado de Letras de San Carlos declaró la existencia de relación laboral indefinida entre funcionaria y municipalidad, condenando a esta última por despido injustificado, vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y pago de indemnizaciones y cotizaciones.
Resumen
- La existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre doña y la Ilustre Municipalidad de San Carlos, extendida entre el 1 de marzo de 2007 y el 31 de diciembre de 2022, fue establecida por el tribunal.
- El tribunal determinó que los contratos de honorarios utilizados por la Municipalidad de San Carlos encubrían una relación laboral real y permanente, incumpliendo los requisitos del artículo 4 de la Ley N° 18.883 y configurando una simulación.
- Se acreditó que la Municipalidad de San Carlos adeudaba a la trabajadora cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC) por todo el período de la relación laboral, constituyendo un incumplimiento legal.
- La trabajadora fue víctima de vulneración de sus derechos fundamentales, incluyendo la integridad psíquica, la libe...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora