Laboral - Rol N° T-97-2023

Trabajadora demanda al municipio por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, alegando relación laboral encubierta y despido injustificado; tribunal declara relación laboral y condena a indemnización por daño psíquico.

• La demandante alega que a pesar de haber sido contratada bajo sucesivos contratos de prestación de servicios a honorarios, la realidad de la relación se configuró como laboral, existiendo subordinación, dependencia, control de horario y cumplimiento de instrucciones directas por parte de sus superiores, invocando el principio de la primacía de la realidad.
• Se denuncian actos de acoso laboral y hostigamiento reiterados por parte de la jefa del departamento DIDECO, Nombre, incluyendo exclusión de tareas, menoscabo profesional, delegación exclusiva de labores administrativas, y la creación de un ambiente laboral hostil.
• La demandante sostiene que dichos actos vulneraron gravemente su derecho a la integridad psíquica (artículo 19 N°1 de la Constitución Política de la República) ...