Laboral - Rol N° T-975-2022

Despido funcionario contrata por pérdida de confianza no es discriminatorio

Abstracto

Tribunal rechaza denuncia de vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado de funcionario a contrata del Ministerio del Deporte, al acreditarse que el despido se basó en pérdida de confianza y no en discriminación política.

Resumen

  • El actor interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales y discriminación, alegando que su término de contrata en el Ministerio del Deporte se debió a su afiliación política al partido Unión Demócrata Independiente.
  • El demandante sostuvo que su vínculo, a pesar de ser a contrata, constituía una relación laboral regida por el Código del Trabajo, buscando diversas indemnizaciones, incluyendo la sustitutiva de aviso previo y lucro cesante.
  • Las partes demandadas, Ministerio del Deporte y Fisco de Chile, argumentaron que la relación era estatutaria, regida por el Estatuto Administrativo, y que el término de la contrata se fundó en la pérdida de confianza, siendo un motivo legítimo y no discriminatorio.
  • La prueba aportada por el denunciante no logró establece...

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