Laboral - Rol N° I-13-2023

El tribunal anula una multa por no estipular jornada laboral en contratos al configurarse error de hecho en fiscalización, pero confirma otra por incumplimiento de reuniones del comité paritario, al no acreditarse la exhibición de actas en tiempo hábil.

• La reclamante, Sodexo Chile SpA, interpuso demanda de reclamación judicial en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de San Antonio, buscando dejar sin efecto dos multas administrativas (N°1545/23/40-1 y 2) de 60 UTM cada una.
• La primera multa fue impuesta por no contener los contratos de trabajo la estipulación sobre duración y distribución de la jornada laboral.
• La reclamante alegó error de hecho respecto a la primera multa, argumentando que la duración y distribución de la jornada estaban pactadas en anexos de contrato exhibidos durante la fiscalización, pero no fueron considerados por el fiscalizador.
• El tribunal acogió la reclamación de la primera multa al constatar que se configuró un error de hecho por parte del fiscalizador al no considerar los anexos de contrato qu...