Laboral - Rol N° I-69-2023
Reclamación judicial contra multa por incumplimiento de notificación Ley 21.015
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó la reclamación principal contra una multa administrativa por no informar sobre trabajadores con discapacidad, pero rebajó su monto de 60 a 40 UTM, desestimando argumentos de prescripción, competencia y procedimiento.
Resumen
- Las empresas con 100 o más trabajadores tienen la obligación legal, según los artículos 157 bis y 157 Ter del Código del Trabajo, de informar anualmente por vía electrónica a la Dirección del Trabajo (DT) el número total de trabajadores de la empresa, el número de trabajadores con discapacidad o pensionados de invalidez a contratar, y el número de contratos vigentes con dichas personas.
- La multa administrativa fue aplicada a PROYECTO Y REHABILITACIONES KALAM S.A. CHILE por no haber comunicado electrónicamente a la DT, durante enero de 2023, la información requerida sobre sus trabajadores y aquellos con discapacidad.
- La empresa reclamante argumentó haber cumplido la obligación legal al ingresar mensualmente el certificado del libro de remuneraciones al portal de la DT y, además, haber...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora