Laboral - Rol N° M-3373-2023
Demanda Laboral por Despido Injustificado y Prestaciones
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda, condenando a Bechtel al pago de Indemnización IPE y declarando responsabilidad subsidiaria de Teck Quebrada Blanco, rechazando el resto de las pretensiones.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda monitoria por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de BECHTEL CHILE CONSTRUCCIÓN LIMITADA y, solidaria o subsidiariamente, en contra de COMPAÑÍA MINERA TECK QUEBRADA BLANCO S.A.
- La relación laboral se inició el 18 de enero de 2023, con contrato por obra o faena, en el cargo de maestro mayor de cañería, para la faena "Quebrada Blanca Fase 2".
- El contrato tuvo diversas prórrogas basadas en el avance de obras manuales ('84% de avance' y '94% de avance'), fijando su término hasta el '87% del avance de las horas manuales'.
- La remuneración inicial del trabajador ascendía a $1.760.435.-.
- El trabajador alegó haber sido despedido el 20 de junio de 2023, encontrándose con licencia médica, sin causal invocada inicialmente, y...
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