Laboral - Rol N° O-190-2023

Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, condenando a la empleadora por incumplimientos graves, incluyendo falta de contrato, no pago de sueldos y cotizaciones. Rechaza solidaridad por subcontratación.

• Existencia de relación laboral entre Nombre y Cuadrilla de Construcción y Servicios SpA, desde febrero de 2018 hasta el 28 de diciembre de 2022.
• El actor desempeñó funciones como "maestro multifuncional" en Antofagasta, percibiendo una remuneración promedio de $840.000 pesos chilenos.
• La relación laboral, aunque informal y sin contrato escrito a pesar de las solicitudes del trabajador, se caracterizó por subordinación y dependencia, aplicando el principio de la supremacía de la realidad.
• El despido indirecto del trabajador se produjo el 28 de diciembre de 2022, fundamentado en incumplimientos graves del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Los incumplimientos graves del empleador incluyeron: la falta de formalización del contrato, la no entreg...