Laboral - Rol N° O-191-2023

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra Servicio de Salud Ñuble, argumentando que la relación laboral se regía por un estatuto administrativo especial (Ley 18.834), no por el Código del Trabajo.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda contra el Servicio de Salud Ñuble, solicitando se declare la procedencia del despido indirecto, la nulidad del despido y el cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones laborales.
• Los fundamentos esgrimidos por el actor para configurar el despido indirecto se basan en el artículo 160, N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones), invocando el artículo 171 del mismo cuerpo legal.
• Los incumplimientos graves alegados por el demandante incluyen la no escrituración del contrato de trabajo, la no concesión de trabajo convenido desde el 24 de diciembre de 2021, el pago parcial de remuneraciones de diciembre de 2021 y la ausencia total de pago de remuneraciones entre enero de 2022 y diciembre de 2022.
• El demanda...