Laboral - Rol N° O-226-2023

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y salarios adeudados, tras acreditarse grave incumplimiento en pago de cotizaciones previsionales y declaración de remuneración inferior a la percibida.

• El tribunal estableció que la relación laboral entre el actor y la demandada RR SpA se inició el 1 de septiembre de 2019, desestimando la fecha inicial alegada por el trabajador.
• La remuneración efectiva del actor ascendió a $600.000 mensuales, cifra que el empleador reconoció judicialmente, siendo superior a la declarada para el pago de cotizaciones sociales.
• Se acogió la demanda por despido indirecto, declarándose que la autodesvinculación del actor el 6 de febrero de 2023 se ajustó a derecho, fundado en el incumplimiento grave de obligaciones por parte del empleador (Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo).
• La falta de entrega de Elementos de Protección Personal (EPP) fue considerada un incumplimiento grave por el tribunal, afectando la seguridad y salud del trabajador.
• Se ac...