Laboral - Rol N° O-39-2022
Sentencia laboral: Enfermedad profesional, causalidad y responsabilidad del empleador
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por enfermedad profesional y daños morales, al no acreditarse la causalidad directa ni la responsabilidad contractual del empleador, por insuficiencia probatoria en peso de cargas y momento del diagnóstico.
Resumen
- La demandante, vendedora y cajera, trabajó para la empresa demandada entre mayo de 2019 y marzo de 2022, reclamando indemnización por enfermedad profesional (epicondilitis codo derecho y tendinopatía del supraspinoso derecho) y daño moral.
- La principal argumentación de la demandante se basó en la supuesta manipulación de rollos de tela de aproximadamente 35 kilos, causando un desgaste progresivo y lesión, atribuyendo incumplimiento a la empleadora en medidas preventivas y de seguridad laboral.
- La demandante invocó como base legal la Ley N°16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, el Decreto Supremo N°109, y el artículo 184 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento de la obligación de protección y exigiendo indemnización por daño moral.
- La defensa de la...
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