Laboral - Rol N° O-391-2022
Rechazo demanda laboral por contrato a honorarios en universidad estatal
Abstracto
El tribunal laboral rechazó demanda por vínculo laboral, determinando que un contrato de docencia a honorarios en la Universidad de Antofagasta, bajo Ley 21.094, constituyó una relación civil, excediendo su competencia.
Resumen
- demandó a la Universidad de Antofagasta por declaración de relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones, alegando la inexistencia de contrato escrito, el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, y el despido indirecto ocurrido el 21 de enero de 2022.
- La demandante señaló haber trabajado como docente en las cátedras de Fonética y Fonología, Semántica y Pragmática, y como Supervisora de Internados PIE, percibiendo una remuneración bruta de $800.000 más bonos, y que nunca se escrituró el contrato de trabajo.
- Las prestaciones solicitadas incluían remuneraciones adeudadas ($4.800.000), indemnización sustitutiva de aviso previo ($800.000), feriado proporcional ($200.000), horas extras adeudadas ($150.000), y remuneraciones devengadas hasta la f...
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