Laboral - Rol N° O-5469-2023
Sentencia: Despido indebido por acoso laboral y prueba insuficiente del empleador
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declara el despido de un reponedor como indebido y sin motivo plausible, condenando al empleador a pagar indemnizaciones por años de servicio y aviso previo, con recargo legal.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por despido indebido contra la sociedad ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA.
- El actor trabajó desde el 13 de mayo de 2016 hasta el 30 de junio de 2023, desempeñándose como reponedor nocturno.
- La demandada invocó las causales del artículo 160 N° 1 letra a), f) y N° 7 del Código del Trabajo para justificar el despido.
- Las causales invocadas por la demandada se relacionan con supuestas conductas de maltrato laboral, expresiones xenófobas, burlas de connotación sexual, incitación a pelear y falta de probidad.
- El demandante alegó que la carta de despido carecía de hechos específicos y que no se le envió al domicilio correcto, vulnerando el artículo 162 del Código del Trabajo.
- La defensa del actor también argumentó que, de ...
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