Laboral - Rol N° O-6173-2022
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Subcontratación y Responsabilidad Múltiple
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido de un trabajador contra su empleador principal, acreditando continuidad laboral y subcontratación respecto de otras empresas, ordenando el pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- Rol del Demandante y Empleador Principal: prestó servicios como Jefe de Terreno de Especialidades para EMPRESA CONSTRUCTORA PROYEKTA LIMITADA, su empleador principal, de forma ininterrumpida entre el 12 de febrero de 2015 y el 30 de agosto de 2022.
- Funciones del Cargo: El actor era responsable de la supervisión y coordinación de empresas subcontratistas y personal para la correcta ejecución de instalaciones eléctricas, seguridad, sanitarias, climatización, incendio, automatización y control de acceso en obras industriales, comerciales y residenciales, además de configurar e instalar infraestructura para redes de computación y CCTV.
- Remuneración Base: La remuneración base para el cálculo de prestaciones fue fijada en $3.030.417.
- Régimen de Subcontratación Acreditado:...
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