Laboral - Rol N° O-621-2022
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Condena a Indemnizaciones
Abstracto
Juzgado declara injustificado el despido de funcionaria de SEREMI Salud Tarapacá, ordenando pago de recargo legal, feriado proporcional y legal, más reajustes, intereses y costas.
Resumen
- La demandante, , Técnico Superior en Enfermería, inició su relación laboral con la SEREMI Salud de Tarapacá el 1 de febrero de 2021.
- El contrato de trabajo, aunque inicialmente enmarcado en la emergencia sanitaria por COVID-19 bajo el Art. 10 del Código Sanitario, fue considerado por el tribunal como de carácter indefinido, dada su gestión y la causal de término invocada por el empleador.
- La demandante fue despedida el 30 de septiembre de 2022, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161 inciso 1° del Código del Trabajo).
- La demandante alegó que el despido fue injustificado por ser la carta de despido vaga e imprecisa, y por no cumplir los requisitos de gravedad, objetividad y permanencia exigidos por la ley.
- La demandada, SEREMI Salud Tarapacá, de...
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