Laboral - Rol N° O-623-2022

Tribunal laboral declara justificado el despido indirecto por incumplimiento del empleador en pago de cotizaciones y créditos sociales, condenando al pago de indemnizaciones y recargo legal, pero rechaza la nulidad de despido al haberse regularizado los pagos.

• Demandante: Nombre. Demandado: Ingeniería Eléctrica y Construcción Ltda. La demanda reclama indemnizaciones por despido indirecto injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
• Causales invocadas por el actor para el despido indirecto: Falta de probidad en el desempeño de sus funciones (art. 160 N°1 letra a CT) y grave incumplimiento de las obligaciones que impone el contrato (art. 160 N°7 CT).
• Argumentos del demandante: Empleador no enteró cotizaciones previsionales de julio y agosto de 2021, y abril de 2022, no pagó feriado legal de 2021 y 2022, realizó descuentos por créditos sociales sin pagar a la Caja de Compensación, generando juicios ejecutivos.
• Posición de la demandada: No controvierte vínculo laboral ni cargo. Discute monto de remuneración, ...