Laboral - Rol N° O-718-2023
Sentencia Juzgado Laboral: Nulidad Despido y Remuneraciones Pendientes Enfermera
Abstracto
El Juzgado Laboral de Temuco declaró la existencia de relación laboral entre el 01/12/2022 y 16/06/2023, calificando el despido como nulo e injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones, vacaciones y diferencias salariales.
Resumen
- La demandante, una enfermera, interpuso demanda por nulidad del despido y despido injustificado contra Vacucenter SPA.
- La demandante solicitó que se declarara la existencia de una relación laboral desde el 17 de diciembre de 2020 hasta el 16 de junio de 2023.
- La demandante reclamó el pago de diversas prestaciones, incluyendo indemnización por falta de aviso previo, indemnización por 3 años de servicio con recargo, diferencias de remuneraciones, y vacaciones.
- La demandada sostuvo que la relación laboral existió solo entre el 1 de diciembre de 2022 y el 10 de julio de 2023, y que el despido fue por inasistencia injustificada conforme al artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- La demandada argumentó que la demandante había trabajado en otras empresas y que la relación con Vacucente...
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