Laboral - Rol N° O-799-2023
Sentencia: Despido Injustificado, Remuneración y Convenio Colectivo Laboral
Abstracto
Tribunal declara injustificado despido por 'necesidades de la empresa' tras fallo que considera pago de premios como remuneración base y ordena pago de diferencias indemnizatorias, aplicando recargo legal.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por doña contra Banco Santander Chile, alegando despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
- La causal invocada por el empleador para el despido fue "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio", conforme al artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
- La demandante argumentó que la carta de despido carecía de la justificación y detalle necesarios para sustentar la causal invocada, siendo genérica y arbitraria.
- Se reclamó una diferencia de $336.605 en el cálculo de la última remuneración mensual, afectando las indemnizaciones legales.
- La demandante alegó que los pagos denominados 'premio' y 'premio campaña' eran parte de su remuneración base, constituyendo incentivos trimestrales permanentes y no pago...
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