Laboral - Rol N° O-9-2023
Juzgado Bulnes: Relación Laboral, Despido Injustificado y Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal determinó la existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios, declaró el despido injustificado y ordenó el pago de cotizaciones, indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y feriado legal a dos trabajadores municipales.
Resumen
- La sentencia determinó la existencia de una relación laboral entre los actores y la Municipalidad de Quillón, aplicando el principio de primacía de la realidad sobre los contratos formales de honorarios.
- Se consideraron elementos clave para acreditar la relación laboral: continuidad del servicio por varios años, remuneración mensual fija, desempeño de funciones habituales y esenciales para el municipio, horarios establecidos (incluyendo fines de semana), subordinación y dependencia de superiores jerárquicos, uso de equipamiento municipal y derecho a licencias y feriado legal.
- El despido fue declarado injustificado al no invocar la demandada causal legal alguna ni acreditar incumplimientos contractuales.
- La Municipalidad de Quillón fue condenada al pago de cotizaciones previsionales...
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