Laboral - Rol N° T-102-2023
Sentencia sobre vulneración de derechos fundamentales y autodespido
Abstracto
Juzgado rechaza demanda de tutela laboral y cobro de prestaciones por autodespido, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni incumplimientos graves del empleador que justificaran la acción del trabajador.
Resumen
- Relación laboral existente entre y MECÁNICA INDUSTRIAL MJM S.p.A. desde el 05 de febrero de 2007, con contrato de Gerente Comercial de Estructuras Metálicas suscrito el 01 de octubre de 2012, de carácter indefinido y jornada regida por el artículo 22 del Código del Trabajo.
- El trabajador, , interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales, alegando autodespido (despido indirecto) motivado por un supuesto incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó como causal de autodespido la modificación de funciones y puesto de trabajo (denigración), la asignación de funciones adicionales sin retribución, el no pago íntegro de remuneraciones, comisiones y cotizaciones, y...
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