Laboral - Rol N° T-120-2023

Juzgado rechaza denuncia de tutela laboral y daño moral, determinando que el empleador actuó razonablemente ante conflicto generalizado, sin acreditarse acoso ni vulneración de derechos fundamentales por su parte.

• La denuncia interpuesta ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo invocó la tutela de derechos fundamentales y la indemnización de perjuicios por daño moral.
• La demandante alegó haber sufrido acoso laboral, vulneración de sus derechos fundamentales (integridad psíquica, igualdad, no discriminación, honra) y incumplimiento del deber de protección del empleador (Art. 184 Código del Trabajo).
• La demandante solicitó una indemnización por daño moral de $50.000.000 y una multa para la empleadora.
• La defensa de la empleadora opuso la excepción de cosa juzgada, fundamentada en una causa anterior (T-24-2020) entre las mismas partes.
• El tribunal analizó la excepción de cosa juzgada bajo los criterios de identidad de personas (concurrente), identidad de la cosa pedida (mayorment...