Laboral - Rol N° T-1228-2021

Tribunal declara improcedente despido de gerente por ocurrir durante licencia médica para atender a su hija, pero rechaza tutela por discriminación y daño moral, ordenando pago de recargo legal.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, indemnización por daño moral y cobro de prestaciones en contra de Masisa S.A., alegando que su despido constituyó un acto discriminatorio ocurrido tras comunicar su intención de usar licencia médica por la Ley Sanna, debido al cáncer de su hija, contraviniendo la prohibición de despedir durante dicho permiso (Art. 161, inciso tercero, Código del Trabajo) y vulnerando el derecho a la vida e integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Constitución).
• El demandado Masisa S.A. argumentó que el despido fue motivado por razones estrictamente técnicas y profesionales, decidido con anterioridad a la enfermedad de la hija del actor y a la solicitud de licencia, y que el Gerente Gene...