Laboral - Rol N° T-129-2022
Sentencia sobre tutela laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por feriados y horas extras adeudadas, pero rechaza tutela por vulneración de derechos y despido indirecto, considerando que no se acreditaron presiones ni la gravedad suficiente para justificar el auto despido.
Resumen
- La causa RIT T-129-2022 versa sobre una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (honra), despido indirecto y cobro de prestaciones, interpuesta por contra la Corporación Educacional Pablo Neruda de Talca.
- El denunciante alegó que el empleador incurrió en falta de probidad y incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales, incluyendo el uso indebido de fondos de subvenciones, lo que generó presiones y afectó su honra.
- El denunciante reclamó el pago de indemnización por años de servicio, indemnización por falta de aviso previo, recargos causales, feriado proporcional, feriado legal no pagado y horas extras.
- La Corporación Educacional Pablo Neruda de Talca rechazó las alegaciones, argumentando que el trabajador terminó la relación la...
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