Laboral - Rol N° T-16-2023

El tribunal rechaza demanda por tutela laboral, despido injustificado, nulidad de despido y daño moral contra la Municipalidad de La Cruz, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni vicios en el despido, basándose en la reorganización departamental y el pago oportuno de cotizaciones.

• El demandante, Nombre, ingresó a la Municipalidad de La Cruz el 01 de octubre de 2013, desempeñándose como Administrativo de Adquisiciones en el Departamento de Educación.
• La carta de despido, de fecha 03 de julio de 2023, invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo).
• La causal de despido se fundamentó en una reorganización del Departamento de Educación para optimizar la eficiencia institucional, redefiniendo roles y ajustando dotación de personal.
• El demandante alegó vulneración de derechos fundamentales, incluyendo discriminación por afiliación política, cercanía familiar con la ex alcaldesa, y por ser presidente de una asociación de funcionarios.
• Se alegó daño moral derivado de la supuesta vulneración de derechos fund...