Laboral - Rol N° T-18-2022

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y daño moral, al no acreditarse represalias ni causal injustificada en el despido, y desestimar prueba de cargo.

• Demanda de tutela laboral interpuesta por Nombre contra Agua Viva SpA, alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido.
• La demandante invocó la vulneración de la garantía de indemnidad (prohibición de represalias), el derecho a la vida e integridad física y psíquica, y el derecho a la libertad de trabajo.
• Se alegó que el despido ocurrido el 16 de agosto de 2022, 5 días después de interponer denuncia ante la Inspección del Trabajo (10 de agosto de 2022), constituyó un acto de represalia.
• La causal invocada para el despido fue el término de la faena (Art. 159 N° 5 del Código del Trabajo), habiendo la trabajadora sido contratada el 1 de junio de 2022.
• La trabajadora alegó haber sufrido maltrato, hostigamiento y acoso laboral durante la relación labora...