Laboral - Rol N° T-2-2023

Juzgado rechaza demanda de tutela laboral por despido contra Municipalidad de Futrono, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni discriminación, confirmando la causal de vencimiento de plazo del contrato.

• Demanda de tutela laboral interpuesta por don Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Futrono, alegando despido discriminatorio y vulneración de derechos fundamentales.
• El demandante afirmó que el despido se basó en motivos falsos (desempeño, relaciones interpersonales) en lugar de la causal legal de vencimiento del plazo, constituyendo discriminación.
• El contrato de trabajo del actor era a plazo fijo, con vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2022, prorrogado hasta el 28 de febrero de 2023.
• La demandada comunicó el término del contrato el 07 de diciembre de 2022, invocando la causal de vencimiento del plazo convenido en el contrato (Art. 159 N° 4, Código del Trabajo).
• El tribunal determinó que la causal de vencimiento del plazo era indubitada y el fundamento re...