Laboral - Rol N° T-473-2023

Sentencia laboral: Despido justificado por falta de probidad y graves incumplimientos.

Abstracto

Tribunal laboral rechaza denuncia de tutela y despido injustificado, considerando justificado el despido de la trabajadora por falta de probidad y grave incumplimiento de obligaciones laborales.

Resumen

  • La trabajadora interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, alegando violación de la garantía de indemnidad, y subsidiariamente demanda por despido injustificado.
  • La demandante fundamentó la tutela en que su despido el 15/06/2023, por supuesta falta de probidad e incumplimiento grave de obligaciones, constituía una represalia por haber sido ofrecida como testigo en un juicio laboral anterior (RIT O-113-2021).
  • La demandada, SUPER 10 S.A., contestó la demanda solicitando su rechazo, argumentando que el despido se fundaba en causales objetivas de falta de probidad del trabajador y grave incumplimiento de obligaciones laborales, debidamente comprobadas.
  • El tribunal desestimó la acción de tutela, al no acreditarse que el despido constituyera un...

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