Laboral - Rol N° I-100-2023

Tribunal rebaja multa de 60 a 3 UTM a empresa por multas laborales, al considerar excesiva la sanción máxima pese a constatar infracción parcial en especificación de funciones.

• Objeto del litigio: Reclamo judicial interpuesto por RENDIC HERMANOS S.A. contra la Resolución de Multa N° 8216/23/41, emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Temuco, que impuso una multa de 60 UTM por supuesta falta de especificación de funciones en contratos laborales.
• Fundamento de la multa: La multa se originó por la supuesta ambigüedad y falta de certeza jurídica en la determinación de la naturaleza de los servicios en los contratos de trabajo de los cargos de Operador de Producción, Operador Sala Ventas y Operador Tienda, infringiendo el artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo.
• Argumentos de la reclamante (Rendic Hermanos S.A.): La empresa alegó errores de hecho y derecho en el procedimiento, falta de fundamentación, tipicidad y motivación en la multa, vulneración d...