Laboral - Rol N° I-20-2023

El tribunal laboral rechaza el reclamo de una empresa contra multas por no consignar por escrito modificaciones contractuales ni registrar asistencia, confirmando las sanciones administrativas al no acreditarse errores de hecho.

• El documento analiza un reclamo judicial interpuesto por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) contra la Resolución Exenta N°31 de la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, que confirmó dos multas laborales.
• Las multas impuestas fueron la N°1251/22/31-1 por no consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo, y la N°1251/22/31-2 por no llevar registro de asistencia y determinación de horas de trabajo.
• El empleador (IST) solicitó la modificación de la resolución, pidiendo dejar sin efecto o rebajar prudencialmente las multas, argumentando errores de hecho en la aplicación de las sanciones.
• La primera multa se originó por la supuesta falta de registro escrito de la modificación de la estipulación del lugar o ciudad de prestación de servicios de la trabaj...