Laboral - Rol N° I-30-2023

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo contra multa de 40 UTM por supuestas irregularidades en registro de asistencia, reduciéndola a 30 UTM al estimar que la falta de un registro perfecto no acarrea sanción y que las remuneraciones pagadas mitigaron el perjuicio al trabajador.

• La empresa Nombre interpuso reclamo judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo de Rengo respecto de una multa administrativa laboral.
• La multa original, emitida mediante Resolución N°1868/23/57, ascendía a 40 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).
• Los motivos de la multa se basaron en supuestos incumplimientos a la legislación laboral por no llevar correctamente el registro de asistencia y determinación de horas de trabajo, específicamente respecto a horas extraordinarias de dos trabajadores en los períodos de julio, agosto y marzo a agosto.
• El reclamante argumentó que la obligación era mantener un registro, no necesariamente una apreciación perfecta del mismo, y que la sanción era desproporcionada y carecía de justificación en su quantum.
• Se alegó que la sanción e...