Laboral - Rol N° I-32-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe acogió el reclamo de una empresa, anulando una multa laboral. La multa se basaba en la alteración del lugar de trabajo de una empleada, pero el tribunal determinó que el empleador actuó dentro de sus facultades legales (ius variandi) y que la inspección debió seguir un procedimiento judicial.

• SERVICIOS GENERALES LIMITADA, representada por su abogado, interpuso reclamación judicial contra la Resolución de Multa N°3920/23/60, emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de San Felipe.
• La multa cuestionada fue impuesta por supuestamente no dar cumplimiento al contrato de trabajo de doña Iris Angélica Camus Parra, al alterar unilateral y discrecionalmente la ciudad de prestación de servicios de Los Andes a San Felipe desde el 01/09/2023, infringiendo normas del Código del Trabajo.
• La empresa reclamante argumentó que el contrato de trabajo contemplaba la posibilidad de asignar o rotar a la trabajadora en distintos locales dentro de la Región de Valparaíso.
• Se acreditó que la trabajadora suscribió un anexo formalizando el cambio de su lugar de trabajo a locales en la ciud...